برای بزرگ بودن، آرزوهایمان را بزرگ انتخاب میکنیم
سازمانها بهعنوان پدیدههای اجتماعی توسط عوامل مختلفی از هم متمایز میگردند؛ عواملی که همانند اثر انگشت، متفاوت و منحصربهفرد هستند. فرهنگ، کارکنان، روابط صنفی، نوع صنعت و روابط بازار از جمله عواملی هستند که شخصیت یک سازمان را میسازند.
مهمترین عاملی که سازمانها را از یکدیگر متمایز میکند، آرمانها و ماموریت اجتماعی آنهاست. سازمانهای متعالی، همانند انسانهای آرمانگرا، اهداف بزرگی دارند؛ اهدافی که صرفاً محدود به سودرسانی به ذینفعان یا توسعه نیست. اهمیت اهداف متعالی از این جهت است که از رفتار مثبتگرایانه کارکنان حمایت میکند.
با عنایت به این مقدمه، ماموریت سازمانکاو را در سه سرفصل کوتاه اما کلان بیان میکنیم:
- کمک به ارتقای سطح زندگی در اجتماع.
- توانمندسازی و بهروزرسانی سازمانها.
- فرهنگسازی در زمینه مدیریت علمی.
امید است سایر اعضای مجموعه با در نظر گرفتن این چارچوب، فعالیتهای خود را جهتدهی و سازماندهی نمایند.
امین مهجور — تیرماه ۹۷